หมวดหมู่: AI Business Strategy

ในยุคที่ AI ได้เข้ามามีบทบาทกับมนุษย์

โดยเฉพาะการสร้างสรรค์ผลงาน จึงไม่แปลกที่จะมีผู้นำเครื่องมือ AI ที่เรียกว่า “AI Detector”

มาใช้เพื่อคัดกรองคุณภาพงาน ตลอดจนตรวจสอบว่าเนื้อหา หรือผลงานวิจัยชั้นยอดนั้นๆ มาจากความคิดของมนุษย์หรือถูกเขียนขึ้นโดย AI

แต่คำถามคือ?…แล้วถ้าเครื่องมือ “เดาผิด” ล่ะ?

บทความนี้อยากให้คุณ “พิจารณา” สักนิด

ก่อนจะปักใจเชื่อเครื่องมือเหล่านี้จนหมดใจ ไม่ใช่เพราะ AI Detector ไร้ประโยชน์ แต่เพราะมัน ไม่ใช่เครื่องตัดสินความถูกต้อง และที่สำคัญ มันอาจพลาดได้โดยที่เราไม่รู้ตัว

AI Detector คืออะไร?

คนเริ่มใช้ AI มากขึ้นกับเรื่องส่วนตัวนอกเหนือจากเรื่องงานจริงมั้ย?เมื่อพูดถึง AI หลายคนอาจนึกถึงภาพของหุ่นยนต์ในโรงงาน หรือระบบอัจฉริยะในองค์กรใหญ่ๆ แต่จริงๆ แล้ว AI อยู่ใกล้ตัวเรากว่าที่คิด และสามารถช่วยให้ชีวิตประจำวันของเราดีขึ้นได้แบบไม่ต้องลงทุนเยอะหรือมีความรู้เทคนิคอะไรมากมาย มาดูกันว่า AI ช่วยเติมเต็มชีวิตเราได้ยังไงบ้าง6 ตัวอย่างการนำ AI มาใช้ในชีวิตประจำวัน

ทุกวันนี้โลกมันเร็วจริงๆ เร็วจนขนาดที่ว่า…จะดูดวงก็ยังไม่ต้องรอคิวหมอดูแล้ว

แค่เปิด ChatGPT หรือ AI ผู้ช่วยต่างๆ ก็ถามดวงได้ตลอด 24 ชั่วโมง เรื่องงาน ความรัก ชีวิตส่วนตัว อยากรู้อะไร กดถามได้เลยทันที

แต่ตรงนี้ต้องขอแอบกระซิบบอกนิดนึงว่า…

AI ไม่ใช่หมอดูจริงๆ นะ

เวลาที่ ChatGPT ดูดวงให้เรา จริงๆ มันไม่ได้ “เห็นอนาคต” หรือมีญาณวิเศษอะไร

มันแค่ “เรียนรู้” จากข้อมูลมหาศาลบนอินเทอร์เน็ต ไม่ว่าจะเป็นบทความดวงเก่าๆ, ตำราทาโรต์, หรือฮวงจุ้ยต่างๆ แล้วเอามาประมวลผล จากนั้นก็ดึงสไตล์การเล่าแบบหมอดูเก่งๆ มาเขียนให้อ่านดูน่าเชื่อถือเฉยๆ
ยกตัวอย่างง่ายๆ

คุณอาจกำลังใช้ AI อยู่ โดยไม่รู้ตัว
การพิมพ์หาไอเดียโพสต์, ให้แชทบอทสรุปบทความ, หรือแม้แต่ใช้แอปแต่งภาพอัตโนมัติ สิ่งเหล่านี้คือ AI ที่ค่อยๆ เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเรา แต่สิ่งที่น่าสนใจคือ…
แต่ละ “Generation” มีมุมมองและพฤติกรรมการใช้ AI ที่ แตกต่างกันแบบเห็นได้ชัด!
-บางกลุ่ม“ยอมรับ” มันเหมือนผู้ช่วยคู่ใจ
-บางกลุ่มยัง “ระวังตัว” รอดูสถานการณ์
-ขณะที่อีกหลายคน… “ยังไม่เคยลอง” ด้วยซ้ำ
คำถามคือ คุณอยู่กลุ่มไหน?

แม้องค์กรจะลงทุนใน AI กันไปมาก
แต่กลับมีหลายแห่งที่ยังไม่สามารถเปลี่ยนการลงทุนให้เป็นผลลัพธ์จริงได้
โดยเฉพาะในปี 2025 ที่มีถึง 42% ขององค์กรเลิกโครงการ AI ที่เคยเริ่มไว้
เพิ่มขึ้นจาก 17% [1] เมื่อปีก่อน เหตุผลหลักไม่ใช่เพราะ AI ใช้ไม่ได้
แต่เพราะ “ยังไม่รู้จะใช้อย่างไรให้เวิร์กจริง” มากกว่า

ปัญหาไม่ได้อยู่ที่เทคโนโลยี แต่อยู่ที่ “คน” AI จะเปลี่ยนองค์กรได้หรือไม่ ไม่ได้อยู่ที่ว่ามีโมเดลเจ๋งแค่ไหน แต่อยู่ที่ว่า “คน” ในองค์กรเข้าใจมันมากแค่ไหน วันนี้ ASHIFT เลยอยากจะมานำเสนอแนวคิด “AI Champions” ให้คนที่ไม่ได้แค่รู้เรื่อง AI แต่รู้วิธีดึงศักยภาพของ AI มาใช้กับงานประจำวันแบบจับต้องได้